-
Turecký jazyk
Çalisma Ortaminda Psikolojik Sözlesme Yönetimi
Autor: Mustafa Kemal Topcu
Pozitif, huzurlu ve barisçil bir çalisma ortaminin varligindan söz etmek mümkün müdür? Pozitif çalisma ortamindan kastedilen; çalisanlardan akla yatkin taleplerde bulunmak ve yönetilebilir bir is yükü dagilimi yapmak, çalisana isi üzerinde kisisel kontrol... Viac o knihe
Na objednávku
69.30 €
bežná cena: 77.00 €
O knihe
Pozitif, huzurlu ve barisçil bir çalisma ortaminin varligindan söz etmek mümkün müdür? Pozitif çalisma ortamindan kastedilen; çalisanlardan akla yatkin taleplerde bulunmak ve yönetilebilir bir is yükü dagilimi yapmak, çalisana isi üzerinde kisisel kontrol alani birakmak, çalisan olarak akranlarindan ve amirlerinden destek görmek, çalisma ortaminda pozitif arkadaslik iliskileri yasamak, makul ve net görev tanimlarina sahip olmak ve katilimci yaklasim içerisinde kurum politikalarina katki saglamaktir. Ancak böyle bir ortamin süreklilik kazanabilmesi, örgüt kültürü haline gelebilmesi için isveren ve isgören açisindan karsilikli beklenti ve taahhütlerin gerçeklesmesi temel esastir. Baska bir ifade ile isveren-isgören iliskisinde psikolojik sözlesme iliskisel bir temele dayali gelisirse varligi bilinen ancak bir türlü hayata geçirilemeyen pozitif, huzurlu ve barisçil bir çalisma ortamindan söz edebilmek mümkün olacaktir.
- Vydavateľstvo: TAK
- Rok vydania: 2016
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Turecký jazyk
- ISBN: 9783639672046
Anglický jazyk 
