Colectivo universitario para el desarrollo sostenible en la R.D. del Congo

Španielsky jazyk

Colectivo universitario para el desarrollo sostenible en la R.D. del Congo

Vydavateľstvo: Ediciones Nuestro Conocimiento
Rok vydania: 2023
Formát: Paperback
Rozmer: 220 x 150 mm
Jazyk: Španielsky jazyk
ISBN: 9786205627259

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bežná cena: 70.90 €

O knihe

El objetivo de esta recopilación es examinar, a partir de la bibliografía existente sobre la motivación del personal, qué expectativas pueden depositarse en un departamento con respecto a los vínculos que pueden existir entre la consecución de los objetivos de la organización, por una parte, y la motivación del personal, por otra. De hecho, a menudo se asume que la motivación es la clave del éxito en el trabajo.Así, la motivación se concibe, por definición, como precursora de la implicación en el trabajo y del inicio de un comportamiento productivo. En nuestro caso, se trata de verificar el postulado, casi explícito en varios escritos, según el cual los empleados más motivados por las características intrínsecas de su trabajo rinden más y perseveran.Para alcanzar este objetivo, las instituciones de microfinanciación pueden facilitar la remuneración de los profesores de forma que los servicios financieros sean accesibles al mayor número posible de pobres, y deben ser lo más competitivas posible y casi financieramente sostenibles.La remuneración del profesorado en las universidades debe ser una prioridad para el desarrollo sostenible.