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Comportamiento organizativo en la enseñanza superior

Autor: M. Sait Dinc

Hoy en día, tanto las universidades públicas como las privadas necesitan ofrecer a los estudiantes oportunidades adicionales a las instalaciones físicas para atraer a futuros estudiantes y retener y satisfacer a los actuales. En este sentido, el comportamiento... Viac o knihe

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Hoy en día, tanto las universidades públicas como las privadas necesitan ofrecer a los estudiantes oportunidades adicionales a las instalaciones físicas para atraer a futuros estudiantes y retener y satisfacer a los actuales. En este sentido, el comportamiento discrecional y extra-rol del personal académico y administrativo, y los factores que pueden incrementar dicho comportamiento en las universidades públicas y privadas, se han vuelto vitales. El papel de los directivos de cada facultad y unidad de estas universidades a la hora de influir en los esfuerzos adicionales de los empleados es importante. Junto con el liderazgo, en particular el liderazgo ético, la ética y el clima ético, la satisfacción laboral de los empleados y su compromiso con las universidades han atraído la curiosidad por sus repercusiones en el comportamiento ciudadano de los empleados. Este libro examina varios comportamientos organizativos básicos en la enseñanza superior: liderazgo, ética, satisfacción laboral, compromiso organizativo y comportamiento de ciudadanía organizativa. Este libro debería ayudar a arrojar algo de luz sobre las organizaciones de educación superior proponiendo un modelo y ser especialmente útil para los académicos y el personal administrativo de las universidades.

  • Vydavateľstvo: Ediciones Nuestro Conocimiento
  • Rok vydania: 2024
  • Formát: Paperback
  • Rozmer: 220 x 150 mm
  • Jazyk: Španielsky jazyk
  • ISBN: 9786208130404

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