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Correlación entre las competencias y el desempeño laboral
Autor: Karen Pernía
La investigación está desarrollada en el área de Recursos Humanos, específicamente en la Gestión de Talento Humano basado en competencias, la cual tiene como objetivo determinar la relación existente entre el nivel de presencia de las competencias evaluadas... Viac o knihe
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La investigación está desarrollada en el área de Recursos Humanos, específicamente en la Gestión de Talento Humano basado en competencias, la cual tiene como objetivo determinar la relación existente entre el nivel de presencia de las competencias evaluadas en un grupo de individuos a través de la técnica de Assessment Center Sociopsicodramático y el desempeño laboral en sus dos dimensiones: de tarea y contextual; así como las dos dimensiones del desempeño contextual: contextual hacia el individuo y contextual hacia la organización. Con el fin de llevar a cabo esta investigación se planteó un estudio correlacional.
- Vydavateľstvo: Editorial Académica Española
- Rok vydania: 2014
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Španielsky jazyk
- ISBN: 9783659007354
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