Duygusal Yeteneklerin Ar-Ge Takimlarinin Performansina Olan Etkileri

Turecký jazyk

Duygusal Yeteneklerin Ar-Ge Takimlarinin Performansina Olan Etkileri

Vydavateľstvo: LAP Lambert Academic Publishing
Rok vydania: 2016
Formát: Paperback
Rozmer: 220 x 150 mm
Jazyk: Turecký jazyk
ISBN: 9783659947124

Na objednávku

26.82 €

bežná cena: 29.80 €

O knihe

Ar-Ge takimlarindaki personelin genel olarak yüksek IQ, analitik düsünme ve problem çözme yeteneklerine sahip olmasi beklenmektedir. Ancak bir Ar-Ge personelinin inovasyon yapabilmesi için kendi teknik eksikliklerini bilerek kendini sürekli olarak gelistirebilmesi (kendini tanima), tasarladigi ürüne kullanicilarin nasil tepki verebilecegini kestirebilmesi (empati), buna göre gerekli planlamalari yaparak harekete geçmesi (kendini yönetme) çok önemlidir. Iste buradaki kendini tanima, yönetme ve empati kavramlari duygusal yetenekler alaninin içine girmektedir. Ayrica Ar-Ge takimlari içindeki personelin edindigi bilgi ve tecrübelerin tüm takimla paylasilmasi, farkli disiplinlerin bir araya gelerek ortak bir proje için çalismalari takim ögrenmesine olumlu katki saglayacaktir. Bu tip çalismalarda kisilerin sosyal yönlerinin ve iletisim kabiliyetlerinin yüksek olmasi çalismanin basariya ulasip ulasmamasinda son derece kritik bir öneme sahiptir. Buradan hareketle bu çalismanin amaci, bir IQ alani olarak algilanagelen Ar-Ge takimlarinin performanslarina, ögrenme düzeylerine, yeni ürün gelistirme performansina duygusal yeteneklerin nasil ve ne derecede etki edebileceginin incelenmesidir.