Family-Work-Balance für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte

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Family-Work-Balance für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte

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Zum Werk Wer für die Familie da sein und sich gleichzeitig als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt beruflich weiterentwickeln möchte, steht häufig vor einer großen Herausforderung: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt sowohl für Bewerberinnen und Bewerber als auch für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte im Berufsleben zunehmend an Bedeutung. Auf die Frage, wie jedoch der (Anwalts-)Beruf erfolgreich mit der Familie in Einklang gebracht werden kann, gab es bislang keine umfassenden Antworten. Dieser Ratgeber beleuchtet die Thematik der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter zahlreichen Aspekten und zeigt konkrete praktische Hilfestellungen auf, um das individuelle Modell zu finden, durch das eine Tätigkeit für eine Wirtschaftskanzlei mit der Familie in Einklang gebracht werden kann. Inhaltlich geht es dabei nicht nur um die Vereinbarkeit von Beruf und Elternrolle, sondern auch um die Vereinbarkeit mit der Pflege Angehöriger. Zum Inhalt Das Werk stellt ausführlich drei Ebenen vor, deren Zusammenspiel eine Family-Work-Balance unterstützen kann:

Gesellschaftliche und politische Ebene: Strukturelle Rahmenbedingungen (u.a. zeitgemäßes Familienbild, politische Unterstützungsmodelle wie Elterngeld und qualitativ gute Betreuungsplätze)
Betriebliche Ebene: Moderne Arbeitskultur in den Kanzleien (u.a. neue Denkmuster, Beschreibung individueller Arbeitszeitmodelle, Mutterschutz und Wiedereinstieg)
Individuelle Ebene: Persönliche Entscheidungen (u.a. über das Vereinbarkeitsmodell und die Wahl der passenden Kanzlei), gemeinsame Entscheidung in der Partnerschaft über die Elternrolle und die Gestaltung des Berufslebens, persönliche Organisation, Selbstfürsorge und Resilienz, strategische Kommunikation

Interviews mit erfolgreichen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten geben zusätzliche praktische Beispiele und Tipps. Mit einem Kapitel von Constanze Eich, M. A. zu strategischer Kommunikation. Vorteile auf einen Blick

mit Beispielen für Arbeitsmodelle, agilen Methoden und Organisationshilfen
Interviews zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fragen zur Selbsteinschätzung: Bin ich in Family-Work-Balance?

Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in mittelständischen und größeren (Wirtschafts-)Kanzleien. Sowohl für den Berufseinstieg als auch für etablierte Anwältinnen und Anwälte geeignet.