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Taliansky jazyk
Gestione ambidestra
Autor: Juan Venegas
Gli studi hanno dimostrato empiricamente che esiste una relazione positiva tra l'ambiguità organizzativa e la performance, tuttavia resta ancora molto da sapere su come la gestione delle contro-azioni, come l'esplorazione e lo sfruttamento dei modelli di... Viac o knihe
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Gli studi hanno dimostrato empiricamente che esiste una relazione positiva tra l'ambiguità organizzativa e la performance, tuttavia resta ancora molto da sapere su come la gestione delle contro-azioni, come l'esplorazione e lo sfruttamento dei modelli di business, si svolge nelle organizzazioni allo stesso tempo. La combinazione di questi tipi di controazioni genera tensioni che portano alla creazione di paradossi che, se risolti o gestiti, potrebbero dar luogo a nuove opportunità. Anche se ci sono studi che ci permettono di capire i fattori che lo limitano e lo promuovono, dobbiamo comunque sapere come avviene questo processo. La domanda che fa scattare la seguente ricerca è legata alla ricerca di informazioni sull'ambiguità organizzativa, in particolare in una filiale di una multinazionale che vive in ambienti ostili come il Venezuela. Quali fattori limitano o facilitano il CEO di una filiale a gestire contemporaneamente azioni avverse? Per rispondere a questa domanda, è stato condotto uno studio induttivo con un approccio basato sul caso studio.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2020
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786202892940
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