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Taliansky jazyk
Il silenzio organizzativo
Autor: Wageeh Nafei
OS è un fenomeno nelle organizzazioni aziendali di ogni tipo e dimensione. Ciò significa che i dipendenti tendono a tacere sulle questioni importanti dell'organizzazione. Gli effetti negativi del silenzio possono essere diretti o indiretti. Il silenzio influisce... Viac o knihe
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OS è un fenomeno nelle organizzazioni aziendali di ogni tipo e dimensione. Ciò significa che i dipendenti tendono a tacere sulle questioni importanti dell'organizzazione. Gli effetti negativi del silenzio possono essere diretti o indiretti. Il silenzio influisce direttamente sulle prestazioni dell'azienda a causa della mancanza di flusso delle informazioni importanti ai livelli amministrativi superiori, che riduce le possibilità di rinnovamento e di sviluppo sul posto di lavoro. D'altra parte, può influenzare indirettamente i dipendenti di un'organizzazione, in quanto i dipendenti che tendono al silenzio possono soffrire di tensioni e di alcuni problemi mentali o psicologici.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2020
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786202649612
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