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Impatto dei valori culturali andini e dell'idiosincrasia sul modello associativo
Autor: Oswaldo Morales Tristan
Valori culturali e idiosincrasia1: il concetto di cultura è diverso tra gli accademici. Mezias, Chen e Murphy (1999) definiscono la cultura come "al di là della programmazione di valori astratti che la gente possiede". Essi sostengono che la cultura fornisce... Viac o knihe
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Valori culturali e idiosincrasia1: il concetto di cultura è diverso tra gli accademici. Mezias, Chen e Murphy (1999) definiscono la cultura come "al di là della programmazione di valori astratti che la gente possiede". Essi sostengono che la cultura fornisce le categorie con cui comprendiamo il mondo, così come gli script e gli schemi che usiamo per guidare il comportamento". Cohen e Nathan (1998) dicono che "la cultura struttura il nostro comportamento, i pensieri, le percezioni, i valori, i valori, gli obiettivi, la morale e i processi cognitivi, sebbene di solito anche senza coscienza". Richerson e Boyd (1996) affermano che "la cultura è un'informazione che può influenzare il comportamento individuale che qualcuno acquisisce da altri membri della propria specie attraverso l'insegnamento, l'imitazione e altre forme di trasmissione sociale". L'idiosincrasia è il modo relativo di pensare che caratterizza una persona e in molti casi viene citata come caratteristica di un gruppo specifico di persone, come quando Lacki (1995) parla dell'idiosincrasia del contadino peruviano.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2021
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786203173901
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