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Innovative Organisationen in der Sozialwissenschaft

Autor: Timo Wilks

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Was macht ein Unternehmen innovativ? Warum gibt es Firmen, die kon­ti­nu­ier­lich kreativ sind, während andere erstarren? Im vorliegenden Buch un­ter­sucht der Autor, inwieweit evolutionstheoretische Ansätze aus den So­zi­al­wis­sen­schaften... Viac o knihe

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Was macht ein Unternehmen innovativ? Warum gibt es Firmen, die kon­ti­nu­ier­lich kreativ sind, während andere erstarren? Im vorliegenden Buch un­ter­sucht der Autor, inwieweit evolutionstheoretische Ansätze aus den So­zi­al­wis­sen­schaften dieses Phänomen erklären können. Seit langem gibt es immer wieder Tendenzen in der Soziologie, na­tur­wis­sen­schaft­liche Theorien zu adaptieren und für die eigene Forschung nutzbar zu mach­en. So verlockend dies zunächst scheint, so vorsichtiger muss die tat­säch­liche Umsetzung geschehen. Der Autor skizziert zunächst die Geschichte evolutionstheoretischer Ansätze in den Sozialwissenschaften. Er zeigt weiterhin wie leicht es zu Trugschlüssen kom­men kann, werden die naturwissenschaftlichen Erkenntnisse zu leicht­fer­tig auf soziale Systeme übertragen. Abschließend werden dennoch konkrete Ant­worten gegeben, auf Basis der soziologischen Evolutionstheorie, warum man­che Unternehmen innovativer sind als andere.

  • Vydavateľstvo: AV Akademikerverlag
  • Rok vydania: 2012
  • Formát: Paperback
  • Rozmer: 220 x 150 mm
  • Jazyk: Nemecký jazyk
  • ISBN: 9783639406863

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