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Nemecký jazyk
Interne vs. externe Besetzung von Führungspositionen
Autor: Nina Moser-Huber
Aufgrund des immer stärker werdenden Wettbewerbs zwischen den Unternehmen, gewinnt die Auswahl top qualifizierter Führungskräfte immer mehr an Bedeutung. Um die besten Führungskräfte zu finden, stehen Manager vor der Wahl, Personen aus dem eigenen Unternehmen... Viac o knihe
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Aufgrund des immer stärker werdenden Wettbewerbs zwischen den Unternehmen, gewinnt die Auswahl top qualifizierter Führungskräfte immer mehr an Bedeutung. Um die besten Führungskräfte zu finden, stehen Manager vor der Wahl, Personen aus dem eigenen Unternehmen zu befördern oder sich an den externen Arbeitsmarkt zu wenden. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich diese Forschungsarbeit mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen interne oder externe Besetzung von Führungspositionen sinnvoller ist.
- Vydavateľstvo: AV Akademikerverlag
- Rok vydania: 2015
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Nemecký jazyk
- ISBN: 9783639873634
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