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La motivación de los empleados en la administración pública nigeriana
Autor: Irobiko Chimezie Kingsley
A nadie le importa cuánto sabes hasta que sabe cuánto te importa. Si las personas más felices son las que más hacen por los demás, las más desgraciadas deberían ser las que menos hacen. Dale a la gente lo que ANSIMA y las cosas buenas sucederán.La cultura... Viac o knihe
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A nadie le importa cuánto sabes hasta que sabe cuánto te importa. Si las personas más felices son las que más hacen por los demás, las más desgraciadas deberían ser las que menos hacen. Dale a la gente lo que ANSIMA y las cosas buenas sucederán.La cultura del lugar de trabajo es el factor más importante que influye en la motivación, el compromiso y la eficacia de los empleados, así como en las relaciones laborales y la satisfacción en el trabajo. La motivación determina el éxito -o incluso la supervivencia- de la administración pública de cualquier país, porque afecta profundamente a la productividad de los empleados, al valor de las partes interesadas y al rendimiento general de la organización. La buena noticia es que la cultura y la motivación son algo que podemos maximizar para lograr los objetivos organizativos deseados. La evidencia abrumadora en los sistemas de administración pública lo apoya. De hecho, más de noventa años de investigación demuestran la idea de que los seres humanos tienen apetencias primarias en el trabajo que, una vez satisfechas, les hacen más felices y productivos."Employee Motivation in the Nigerian Civil Service" explora las experiencias de funcionarios en activo y jubilados del Estado de Lagos (Nigeria) para explicar el vínculo entre motivación, compromiso y eficacia.
- Vydavateľstvo: Ediciones Nuestro Conocimiento
- Rok vydania: 2021
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Španielsky jazyk
- ISBN: 9786204338828
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