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Percezione della Sharia e soddisfazione sul lavoro
Autor: Khalil Ur Rahman
Una visione delle sfaccettature della soddisfazione del lavoro dall'alternativa finanziaria emergente. Portmanteau Permette ai professionisti e all'ambiente dei ricercatori di essere conveniente. Lo studio testa empiricamente la validità della Teoria dei... Viac o knihe
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Una visione delle sfaccettature della soddisfazione del lavoro dall'alternativa finanziaria emergente. Portmanteau Permette ai professionisti e all'ambiente dei ricercatori di essere conveniente. Lo studio testa empiricamente la validità della Teoria dei due fattori della motivazione di Herzberg con l'effetto moderatore della percezione della Shari'ah nel contesto del settore assicurativo. I risultati rivelano che i manager e i dirigenti d'azienda del settore assicurativo e della Takaful devono raccomandare e concepire le politiche con attenzione, mantenendo l'equilibrio tra i fattori motivazionali e di igiene. I fattori di igiene con la percezione della Shari'ah innescano la soddisfazione sul lavoro più rispetto ai Motivatori nel Takaful e li aiutano a mantenere, leali, soddisfatti e orientati agli obiettivi i dipendenti.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2022
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786204398945
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