Podbor personala na osnove strukturnogo analiza i zadachi o naznacheniyah

Ruský jazyk

Podbor personala na osnove strukturnogo analiza i zadachi o naznacheniyah

Vydavateľstvo: LAP LAMBERT Academic Publishing
Rok vydania: 2017
Formát: Paperback
Rozmer: 220 x 150 mm
Jazyk: Ruský jazyk
ISBN: 9783330032804

Na objednávku

24.93 €

bežná cena: 27.70 €

O knihe

V predlagaemoj vnimaniju chitatelej monografii podrobno i sistemno opisan process proektirovaniya sistemy podbora personala. Aktual'nost' tak nazyvaemogo hjedhantinga v sovremennyh usloviyah neuklonno povyshaetsya. Jeto ob#yasnyaetsya tem, chto chelovecheskij faktor okazyvaet vse bolee vozrastajushhee vozdejstvie na razvitie, uspeh i, kak sledstvie, na finansovoe blagopoluchie ljubogo predpriyatiya. V nastoyashhee vremya neobhodimost' v ispol'zovanii podobnyh sistem ispytyvajut v ravnoj stepeni, kak rabotodateli, tak i naemnye rabotniki, zhelajushhie zanyat' dostojnoe mesto. Poleznost' monografii eshhe i v tom, chto v nej izlozhena metodologiya sistemnogo proektirovaniya na osnove strukturno-sistemnogo analiza i zadachi o naznacheniyah: analiz predmetnoj oblasti i problemy, postroenie scenariev i modelej, otrazhajushhih biznes-processy, svyazannye s podborom personala na predpriyatie. Pri jetom ispol'zovalis' sovremennye sredstva podderzhki proektirovaniya (CASE-sredstva i UML). Ispol'zovanie takih sistem znachitel'no uskorit process podbora personala, sdelaet ego bolee tehnologichnym, udobnym i informativnym dlya uchastnikov, uluchshit kachestvo podbora, a takzhe predostavit naibolee tochnye rezul'taty dlya okonchatel'nogo resheniya.