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RENDERE PIÙ FORTE LA SUBCULTURA ORGANIZZATIVA AZIENDALE
Autor: Enrique B. Picardal Jr
Anche se ce ne sono di eccezionali, bonus come un centro benessere, vacanze illimitate e congedi parentali con la famiglia sono un modo occasionale per comprendere il corpo dei dipendenti interessati a creare un laboratorio culturale. A volte siamo così... Viac o knihe
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Anche se ce ne sono di eccezionali, bonus come un centro benessere, vacanze illimitate e congedi parentali con la famiglia sono un modo occasionale per comprendere il corpo dei dipendenti interessati a creare un laboratorio culturale. A volte siamo così profondamente radicati in un lavoro che è necessario un punto di vista posteriore per comprendere il nostro modo di esistere. Creare un seminario con i propri dipendenti per parlare di come si può abbellire la propria cultura è un punto di partenza adeguato. I leader che hanno avvicinato la sottocultura alle persone che erano propense a concentrarsi sui leader e a trarre conclusioni sulla sottocultura dell'organizzazione hanno raggiunto un accordo su posizioni favorevoli e su alcune opzioni. Queste persone erano più propense a concentrare la loro attenzione sui leader.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2022
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786205224786
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