-
Ruský jazyk
Tipy otnosheniya sotrudnikov k imidzhevym izmeneniyam v organizaciyah
Autor: Zhanna Eliseewa
Kniga predstavlyaet soboj social'no-psihologicheskoe issledovanie otnosheniya sotrudnikov k imidzhevym izmeneniyam v organizaciyah. Na osnove analiza avtory raskryvajut sushhnost' razlichnyh podhodov k issledovaniju fenomena imidzha v processe transformacii... Viac o knihe
Na objednávku
66.60 €
bežná cena: 74.00 €
O knihe
Kniga predstavlyaet soboj social'no-psihologicheskoe issledovanie otnosheniya sotrudnikov k imidzhevym izmeneniyam v organizaciyah. Na osnove analiza avtory raskryvajut sushhnost' razlichnyh podhodov k issledovaniju fenomena imidzha v processe transformacii organizacij, rassmatrivajut lichnostnye osobennosti personala i formirovanie ih otnosheniya k imidzhevym izmeneniyam v organizaciyah. V knige predstavlena strukturnaya organizaciya harakteristik lichnosti sotrudnikov s raznymi tipami otnosheniya k imidzhevym izmeneniyam v organizaciyah. Dlya studentov psihologicheskih, sociologicheskih i jekonomicheskih fakul'tetov vuzov, prepodavatelej i nauchnyh rabotnikov v oblasti psihologii, sociologii i jekonomiki.
- Vydavateľstvo: LAP LAMBERT Academic Publishing
- Rok vydania: 2015
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Ruský jazyk
- ISBN: 9783659660375
Anglický jazyk 
