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Un análisis de mediación de los factores que afectan al compromiso organizativo
Autor: Ango Adamu Kamba
Este libro es puramente sobre el comportamiento organizacional y trata de los factores que afectan al compromiso organizacional de los empleados. La comprensión de los efectos de los factores por parte de las instituciones educativas, los hoteles, las industrias... Viac o knihe
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Este libro es puramente sobre el comportamiento organizacional y trata de los factores que afectan al compromiso organizacional de los empleados. La comprensión de los efectos de los factores por parte de las instituciones educativas, los hoteles, las industrias y otros administradores/gerentes de organizaciones ayuda a frenar los comportamientos organizativos no deseados, como el absentismo, el robo y la rotación. Posteriormente, la capacidad de los administradores y directivos para gestionar a los empleados teniendo en cuenta los factores conducirá a la consecución del objetivo deseado de las organizaciones. Los factores organizativos que se analizan en este libro son la satisfacción laboral, el apoyo organizativo percibido, el conflicto trabajo/familia, el conflicto familia/trabajo, la justicia procedimental, la justicia interactiva y la justicia distributiva.
- Vydavateľstvo: Ediciones Nuestro Conocimiento
- Rok vydania: 2022
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Španielsky jazyk
- ISBN: 9786204473895
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