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Un'analisi mediazionale dei fattori che influenzano l'impegno organizzativo
Autor: Ango Adamu Kamba
Questo libro è puramente sul comportamento organizzativo e si occupa dei fattori che influenzano l'impegno organizzativo dei dipendenti. La comprensione degli effetti dei fattori da parte delle istituzioni educative, hotel, industrie e altri amministratori/manager... Viac o knihe
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Questo libro è puramente sul comportamento organizzativo e si occupa dei fattori che influenzano l'impegno organizzativo dei dipendenti. La comprensione degli effetti dei fattori da parte delle istituzioni educative, hotel, industrie e altri amministratori/manager organizzativi aiuta a frenare comportamenti organizzativi indesiderati come assenze, furti e turnover. Successivamente, la capacità degli amministratori e dei manager di gestire gli impiegati attraverso la considerazione dei fattori porterà al raggiungimento dell'obiettivo desiderato delle organizzazioni. I fattori organizzativi discussi in questo libro includono la soddisfazione del lavoro, il supporto organizzativo percepito, il conflitto lavoro/famiglia, il conflitto famiglia/lavoro, la giustizia procedurale, la giustizia interazionale e la giustizia distributiva.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2022
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786204473918
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