- Ruský jazyk
WIN - WIN v dejstvii: Usmiryaya - vdohnovlyaj!
Autor: Alina Chernyshewa
...Korporativnaya kul'tura kompanii yavlyaetsya bazisom loyal'nosti i preemstvennosti ne tol'ko tradicij, no i opredelennogo professional'nogo i lichnostnogo mirovozzreniya sotrudnikov. Gramotnyj process vnedreniya v korporativnuju kul'turu kompanii - adaptaciya,... Viac o knihe
Na objednávku
22.14 €
bežná cena: 24.60 €
O knihe
...Korporativnaya kul'tura kompanii yavlyaetsya bazisom loyal'nosti i preemstvennosti ne tol'ko tradicij, no i opredelennogo professional'nogo i lichnostnogo mirovozzreniya sotrudnikov. Gramotnyj process vnedreniya v korporativnuju kul'turu kompanii - adaptaciya, rabota na rabochem meste s nastavnikom sushhestvenno povyshaet priverzhennost' personala, ego professionalizm i zhelanie rabotat'. Personal torgovyh kompanij, v chastnosti komandy, rabotajushhie na peredovoj, osobo nuzhdajutsya v «korporativnom kruge doveriya i podderzhki». Prichem dlya dannoj kategorii sotrudnikov, pomimo obshhej korporativnoj kul'tury, neobhodimo postroenie sistemy vnutrikorporativnogo PR, kotoryj bolee chetko protransliruet cennosti kompanii i smysl raboty v nej. Dlya jetogo pervym shagom nado sformirovat' i realizovat' programmu vnutrikorporativnogo piara - sozdat' vnutrennie motivy priverzhennosti. A tochnee vnedrit' princip «Vnimanie k lichnosti».....
- Vydavateľstvo: Drugoe Reshenie
- Rok vydania: 2019
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Ruský jazyk
- ISBN: 9786138382829