• Ruský jazyk

WIN - WIN v dejstvii: Usmiryaya - vdohnovlyaj!

Autor: Alina Chernyshewa

...Korporativnaya kul'tura kompanii yavlyaetsya bazisom loyal'nosti i preemstvennosti ne tol'ko tradicij, no i opredelennogo professional'nogo i lichnostnogo mirovozzreniya sotrudnikov. Gramotnyj process vnedreniya v korporativnuju kul'turu kompanii - adaptaciya,... Viac o knihe

Na objednávku

22.14 €

bežná cena: 24.60 €

O knihe

...Korporativnaya kul'tura kompanii yavlyaetsya bazisom loyal'nosti i preemstvennosti ne tol'ko tradicij, no i opredelennogo professional'nogo i lichnostnogo mirovozzreniya sotrudnikov. Gramotnyj process vnedreniya v korporativnuju kul'turu kompanii - adaptaciya, rabota na rabochem meste s nastavnikom sushhestvenno povyshaet priverzhennost' personala, ego professionalizm i zhelanie rabotat'. Personal torgovyh kompanij, v chastnosti komandy, rabotajushhie na peredovoj, osobo nuzhdajutsya v «korporativnom kruge doveriya i podderzhki». Prichem dlya dannoj kategorii sotrudnikov, pomimo obshhej korporativnoj kul'tury, neobhodimo postroenie sistemy vnutrikorporativnogo PR, kotoryj bolee chetko protransliruet cennosti kompanii i smysl raboty v nej. Dlya jetogo pervym shagom nado sformirovat' i realizovat' programmu vnutrikorporativnogo piara - sozdat' vnutrennie motivy priverzhennosti. A tochnee vnedrit' princip «Vnimanie k lichnosti».....

  • Vydavateľstvo: Drugoe Reshenie
  • Rok vydania: 2019
  • Formát: Paperback
  • Rozmer: 220 x 150 mm
  • Jazyk: Ruský jazyk
  • ISBN: 9786138382829

Generuje redakčný systém BUXUS CMS spoločnosti ui42.