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Contraintes organisationnelles et r¿lience chez le fonctionnaire

Autor: Franck-Gautier Gacha

La Fonction publique ivoirienne est l¿objet de critiques. Pour pallier ce fait, des r¿rmes sont entreprises pour rehausser son niveau de prestations. Mais, celles-ci s¿appliquent au d¿iment du facteur humain, ressource essentielle ¿otiver. Le pr¿nt article... Viac o knihe

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La Fonction publique ivoirienne est l¿objet de critiques. Pour pallier ce fait, des r¿rmes sont entreprises pour rehausser son niveau de prestations. Mais, celles-ci s¿appliquent au d¿iment du facteur humain, ressource essentielle ¿otiver. Le pr¿nt article s¿appuie sur des travaux ant¿eurs, compl¿s par des entretiens semi-structur¿avec des fonctionnaires ivoiriens. Une analyse du contenu du discours des acteurs a ¿ r¿is¿ Il ressort que le retard, la corruption et l¿absent¿me r¿ltent du faible niveau de salaire qui constitue une source de d¿tivation, de m¿ que l¿insuffisance de transparence sur les d¿sions de l¿organisation administrative et la faible d¿gation des responsabilit¿ En un mot, la gestion administrative du personnel a toujours cours dans la Fonction publique ivoirienne. Or, le facteur humain a besoin d¿¿anges, d¿¿ute, d¿¿luation de sa performance, d¿information, de motivation, de mobilisation.

  • Vydavateľstvo: Presses Académiques Francophones
  • Rok vydania: 2018
  • Formát: Paperback
  • Rozmer: 220 x 150 mm
  • Jazyk: Francúzsky jazyk
  • ISBN: 9783841638731

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