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Das Biographische Eignungs-Interview (B-E-I)
Autor: Werner Sarges
In der Personalauswahl sind sie weit verbreitet und doch problematisch: Standardisierte Interview-Verfahren. Sie sind für Interviewer:innen zwar leicht zu verstehen und mit minimalen Trainingsaufwand auch einfach einsetzbar. Bei der Auswahl von Führungskräften... Viac o knihe
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In der Personalauswahl sind sie weit verbreitet und doch problematisch: Standardisierte Interview-Verfahren. Sie sind für Interviewer:innen zwar leicht zu verstehen und mit minimalen Trainingsaufwand auch einfach einsetzbar. Bei der Auswahl von Führungskräften und Professionals für höhere Positionen verbieten sie sich dagegen: wegen der mangelnden Akzeptanz bei den Kandidat: innen - und vor allem wegen ihrer fragwürdigen Prognosefähigkeit des beruflichen Erfolgs bei den genannten Zielgruppen. Aus diesen Gründen hat Professor Sarges ein gegenläufiges Konzept entwickelt: das Biographische Eignungs-Interview (B-E-I). Es ist wissenschaftlich basiert und wurde seit über zwei Jahrzehnten in der Praxis erfolgreich weiterentwickelt. Dieses Konzept: . gewinnt deutlich validere Informationen, . verzichtet auf standardisierte und/oder trickreiche Fragen, . verfolgt einen wohlstrukturierten und nicht-konfrontativen Befragungsstil, . bedient sich der normalen Alltagssprache, . erlaubt eine zwanglosere Art der Befragung, . lässt außer rationalen auch fundierte intuitive Beurteilungen zu und . motiviert zu unmittelbarer Umsetzung. Die Kompetenz, gelingende Eignungsinterviews führen zu können, ist leichter zu erwerben als viele denken. Mit dem vorliegenden Band wird das B-E-I-Konzept erstmals in dieser Ausführlichkeit veröffentlicht.
- Vydavateľstvo: Pabst, Wolfgang Science
- Rok vydania: 2021
- Formát: Hardback
- Rozmer: 244 x 174 mm
- Jazyk: Nemecký jazyk
- ISBN: 9783958537071
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