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EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL BASADO EN LA QUINTA DISCIPLINA DE SENGE
Autor: Israel Servín Gómez
Consistió en profundizar acerca del aprendizaje organizacional como teoría sistémica del siglo XXI. De acuerdo con Senge una organización que aprende supera la dicotomía individuo ¿ organización y se transforma en una organización inteligente que supera... Viac o knihe
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Consistió en profundizar acerca del aprendizaje organizacional como teoría sistémica del siglo XXI. De acuerdo con Senge una organización que aprende supera la dicotomía individuo ¿ organización y se transforma en una organización inteligente que supera las dificultades y se enfrenta a nuevas oportunidades. A partir del contexto actual de la innovación se exponen los fundamentos del aprendizaje organizacional articulando con la cinco disciplinas del autor citado; como resultado del trabajo de análisis se hizo una selección de lecturas estructuradas para utilizarlas en la capacitación del personal o en cursos con estudiantes de licenciatura, mediante la aplicación de actividades propuestas basadas en las cinco disciplinas.
- Vydavateľstvo: Editorial Académica Española
- Rok vydania: 2022
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Španielsky jazyk
- ISBN: 9786202247856
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