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Estrategias para la motivación y desarrollo laboral de jóvenes
Autor: Lucía Inés Brottier
Definimos como objeto de esta investigación a la Generación Z considerando los jóvenes nacidos entre 1990 y 2000 que tienen entre 18 y 28 años. También se los puede denominar Millenials ya que son nativos digitales que empiezan a desarrollarse en el ámbito... Viac o knihe
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Definimos como objeto de esta investigación a la Generación Z considerando los jóvenes nacidos entre 1990 y 2000 que tienen entre 18 y 28 años. También se los puede denominar Millenials ya que son nativos digitales que empiezan a desarrollarse en el ámbito laboral al partir de este milenio. Nos planteamos tres preguntas de investigación. La primera es cómo perciben los docentes a esta generación. La segunda es como los perciben las organizaciones al incorporarlos como fuerza laboral y la tercera es ¿Cómo se perciben a sí mismos estos jóvenes, cuáles son sus preferencias y expectativas?Como metodología de relevamiento de datos - además de la consultabibliográfica - hemos realizado encuestas a 401 jóvenes en este rango etario, encuestas a 55 Docentes Universitarios y entrevistas a 51 Responsables de Recursos Humanos. También relevamos las páginas web de 101 empresas grandes de Argentina para identificar las características y competencias más buscadas y las ofertas laborales.
- Vydavateľstvo: Editorial Académica Española
- Rok vydania: 2020
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Španielsky jazyk
- ISBN: 9786139465583
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