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Gestione del cambiamento
Autor: Essowe Abalo
La gestione del cambiamento è una pratica essenziale in qualsiasi organizzazione che aiuta le aziende a gestire la transizione o la trasformazione dei normali obiettivi, tecnologie o processi. Lo scopo principale è quello di implementare e applicare strategie... Viac o knihe
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La gestione del cambiamento è una pratica essenziale in qualsiasi organizzazione che aiuta le aziende a gestire la transizione o la trasformazione dei normali obiettivi, tecnologie o processi. Lo scopo principale è quello di implementare e applicare strategie che aiutino a controllare il cambiamento, a influenzare i cambiamenti e a garantire che le persone si adattino a qualsiasi nuovo cambiamento. Quindi, il cambiamento è una reazione a opportunità e problemi specifici che un'organizzazione deve affrontare, sulla base di stimoli esterni e interni. Data la sua essenzialità, le autorità interessate dovrebbero coinvolgere la forza lavoro e gli stakeholder nell'implementazione dei cambiamenti, una mossa che riduce il livello di resistenza e ne migliora l'assunzione.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2022
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786204924700
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