Home-Office als Arbeitsmodell der Zukunft? Formen, Vor- und Nachteile und gesetzliche Einordnung

Nemecký jazyk

Home-Office als Arbeitsmodell der Zukunft? Formen, Vor- und Nachteile und gesetzliche Einordnung

Vydavateľstvo: GRIN Verlag
Rok vydania: 2023
Formát: Paperback
Rozmer: 210 x 148 mm
Jazyk: Nemecký jazyk
ISBN: 9783346831422

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bežná cena: 28.80 €

O knihe

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Durch den Beginn der Corona-Pandemie und zur Vermeidung der Ausbreitung ebendieser hat sich das Home-Office als geeignetes Mittel dargestellt. Das Home-Office hat vor Beginn der Pandemie eine untergeordnete Rolle in der deutschen Arbeitswelt gespielt. Im Laufe dieser Bachelorarbeit sollen daher die Fragen geklärt werden, welche unterschiedlichen Formen es gibt und untersucht werden, auf welcher rechtlichen Grundlage diese existieren und auch auf welcher rechtlichen Grundlage sich für den Arbeitnehmer ein Anspruch auf die Arbeit aus dem Home-Office heraus ergeben kann. Dabei liegt der Fokus primär auf der rechtlichen Herleitung und Darstellung der geltenden gesetzlichen Vorschriften. Es wird der deutsche Rechtsraum betrachtet und darüber die Frage beantwortet, welche rechtlichen Auswirkungen die Veränderung des Arbeitsortes auf das Arbeitsverhältnis hat. Aus diesen Ergebnissen werden dann die Vorteile und Nachteile für die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite hergeleitet und gerade bei den Nachteilen Handlungsempfehlungen ausgesprochen werden. Diese Bachelorarbeit ist daher insbesondere für Arbeitnehmer interessant, welche sich den Möglichkeiten und Anspruchsgrundlagen nicht bewusst sind. Darüber hinaus können die betrachteten Rechtsquellen und die Darstellung der Vor- und Nachteile für Arbeitgeber interessant sein, da diese Argumentationen häufig einseitig betrachtet werden. Des Weiteren werden in der abschließen Konklusion die sich aus der Arbeit ergebenden rechtlichen Lücken aufgezeigt.