-
Taliansky jazyk
IMPATTO DELLA GRH SULLA PERFORMANCE DELLE AZIENDE CONGOLESI-RDC
Autor: Alex Mbotula Mingidu
La gestione delle risorse umane è l'arte di gestire le persone al lavoro nelle organizzazioni tenendo conto dell'elemento umano nel dinamismo e nelle prestazioni dell'azienda. La missione essenziale di questa funzione è garantire che l'organizzazione abbia... Viac o knihe
Na objednávku, dodanie 2-4 týždne
55.18 €
bežná cena: 62.70 €
O knihe
La gestione delle risorse umane è l'arte di gestire le persone al lavoro nelle organizzazioni tenendo conto dell'elemento umano nel dinamismo e nelle prestazioni dell'azienda. La missione essenziale di questa funzione è garantire che l'organizzazione abbia il personale necessario per funzionare e che faccia del suo meglio per migliorare le prestazioni dell'azienda.L'obiettivo di questa tesi è stato quello di analizzare e ottimizzare l'impatto della gestione delle risorse umane sulla performance delle aziende congolesi, al fine di renderle più efficienti grazie alle pratiche derivanti dall'approccio pedagogico.Nel nostro quadro teorico, abbiamo esposto i diversi approcci su cui si basa generalmente il lavoro per spiegare come le HRM e queste pratiche possano influenzare strategicamente la performance delle aziende e in questa stessa prospettiva abbiamo cercato di trovare una correlazione tra le HRM e la performance delle aziende congolesi attraverso queste correnti teoriche di tre approcci: universalista, contingente e configurazionale. Questo lavoro delinea il contributo di un rinnovamento delle HRM nella gestione attraverso le sue migliori pratiche.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2022
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786205468074
Anglický jazyk 
