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Interkulturelles Management als kritischer Erfolgsfaktor transnationaler Unternehmen am Beispiel der DaimlerChrysler AG
Autor: Christos Fotiadis
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf¿hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule Fresenius; K¿ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit verfolgt das Ziel, die Bedeutung des interkulturellen Managements als kritischen... Viac o knihe
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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf¿hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule Fresenius; K¿ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit verfolgt das Ziel, die Bedeutung des interkulturellen Managements als kritischen Erfolgsfaktor transnationaler Unternehmen zu untersuchen. Diese Analyse erfolgt am Beispiel der DaimlerChrysler AG, welche seiner Zeit die gr¿¿e Unternehmensfusion der Geschichte darstellte und deren Folge im selben Ma¿ katastrophal waren, wie die anf¿liche Euphorie ¿ber den Zusammenschluss.
Dar¿ber hinaus untersucht diese Arbeit Zusammenschluss und Scheitern der Kooperation aus einer kulturorientierten Betrachtungsweise und versucht, die Einflusssph¿ des untersch¿ten Faktors ¿Kultur¿ zu beleuchten, um Handlungsempfehlungen f¿r zuk¿nftige Zusammenschl¿sse ableiten zu k¿nnen.
Bevor dies erfolgt, werden zun¿st M¿glichkeiten er¿rtert, welche verschiedene L¿erkulturen greifbar und vor allem vergleichbar machen, sodass die zu erarbeitenden Handlungsempfehlungen L¿erkulturabh¿ig anwendbar sind.
- Vydavateľstvo: GRIN Verlag
- Rok vydania: 2018
- Formát: Paperback
- Rozmer: 210 x 148 mm
- Jazyk: Nemecký jazyk
- ISBN: 9783668744875
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