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Španielsky jazyk
La relación entre el rendimiento empresarial, la satisfacción y el aprendizaje
Autor: Gunay Heybatzade
Esta investigación está diseñada para examinar la relación entre el rendimiento del trabajo, la satisfacción en el trabajo y la intención de dejar el trabajo.La investigación consiste en un departamento de investigación con el fin de ser capaz de revelar... Viac o knihe
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Esta investigación está diseñada para examinar la relación entre el rendimiento del trabajo, la satisfacción en el trabajo y la intención de dejar el trabajo.La investigación consiste en un departamento de investigación con el fin de ser capaz de revelar la relación entre las secciones conceptuales y conceptos formados como resultado del examen y la evaluación de las fuentes nacionales y extranjeras en la literatura.En la sección conceptual del estudio se ha completado mediante la exploración de los conceptos de rendimiento del trabajo, la satisfacción en el trabajo y la intención de dejar el trabajo en la literatura, artículos publicados, libros y revistas. En el estudio se incluyeron conceptos como la recopilación de métodos y datos utilizados, el tamaño de la muestra del universo.Se eligió un modelo de cribado descriptivo y relacional para comprobar si el rendimiento del personal, la satisfacción laboral y la intención de abandonar el trabajo como modelo del estudio.En el estudio se analizaron los resultados del método del cuestionario y se presentaron las conclusiones para expresar los efectos del rendimiento laboral, la satisfacción laboral y la intención de abandonar el trabajo.Como resultado de los resultados de la investigación obtenidos, se realizaron evaluaciones y se formularon diversas propuestas y se concluyó el estudio.
- Vydavateľstvo: Ediciones Nuestro Conocimiento
- Rok vydania: 2022
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Španielsky jazyk
- ISBN: 9786204993928
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