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La résiliation du contrat de travail : cas de licenciement abusif
Autor: Peter Berger Mayala Mukanzi
Ce livre vient nous éclaircir sur certaines connaissances relatives au travail. Le travail étant une vielle recommandation demeure l'une des rares sources de revenu et de bien être. Sans travail l'homme devient dépendant et vit de la compassion des autres... Viac o knihe
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Ce livre vient nous éclaircir sur certaines connaissances relatives au travail. Le travail étant une vielle recommandation demeure l'une des rares sources de revenu et de bien être. Sans travail l'homme devient dépendant et vit de la compassion des autres dans ce monde capitaliste. Ce livre traite les aspects du contrat de travail qui lie l'employeur et l'employé. Il nous montre les conditions de validité du contrat de travail, la modification éventuelle mais aussi la fin du contrat de travail. Nul ne peut être contraint à demeurer de façon définitive dans le lien contractuel, il peut quitter ad nuttum mais tout en respectant la procédure légale. Ce livre aidera l'employé limogé abusivement à suivre la procédure correcte pour regagner ses droits.
- Vydavateľstvo: Éditions universitaires européennes
- Rok vydania: 2018
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Francúzsky jazyk
- ISBN: 9786138431497
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