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L'impatto delle caratteristiche del lavoro sulla soddisfazione dei dipendenti nel Sichuan
Autor: Pradeep Paraman
La soddisfazione dei dipendenti in Cina è notevolmente inferiore a quella di altri Paesi asiatici e di altre nazioni altrettanto sviluppate. Questo studio ha esaminato i livelli di soddisfazione delle aziende manifatturiere del Sichuan, concentrandosi su... Viac o knihe
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La soddisfazione dei dipendenti in Cina è notevolmente inferiore a quella di altri Paesi asiatici e di altre nazioni altrettanto sviluppate. Questo studio ha esaminato i livelli di soddisfazione delle aziende manifatturiere del Sichuan, concentrandosi su fattori demografici, caratteristiche del lavoro e proprietà del settore. I risultati hanno indicato che l'età e il sesso non hanno avuto un impatto significativo sulla soddisfazione, mentre lo hanno avuto la varietà delle competenze, l'importanza dei compiti, il feedback e l'autonomia. Lo studio suggerisce che le pratiche delle risorse umane dovrebbero evitare pregiudizi legati al genere e all'età, sottolineando l'importanza di utilizzare le competenze dei dipendenti, offrire compiti coinvolgenti, fornire un feedback chiaro e garantire l'autonomia sul posto di lavoro.
- Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
- Rok vydania: 2024
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Taliansky jazyk
- ISBN: 9786208311889
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