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Motivationale Einflussfaktoren auf das Gesundheitsverhalten und die Mitarbeiterführung

Autor: Anonymous

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht Konzepte der Emotion und Motivation. In Aufgabe 1 wird die Terminologie der Emotionen... Viac o knihe

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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht Konzepte der Emotion und Motivation. In Aufgabe 1 wird die Terminologie der Emotionen erläutert und Emotionsarbeit anhand eines Beispiels betrachtet. Zudem werden emotionale Dissonanz und deren Auswirkungen auf das Wohlbefinden analysiert. Aufgabe 2 behandelt den ¿locus of control¿ und dessen Einfluss auf Gesundheitsverhalten, differenziert zwischen internen und externen Ausprägungen. In Aufgabe 3 werden intrinsische und extrinsische Motivation sowie die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme diskutiert, ergänzt durch Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.

  • Vydavateľstvo: GRIN Verlag
  • Rok vydania: 2024
  • Formát: Paperback
  • Rozmer: 210 x 148 mm
  • Jazyk: Nemecký jazyk
  • ISBN: 9783389071168

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