Professionelle Ausbildung in Gesundheitsberufen

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Professionelle Ausbildung in Gesundheitsberufen

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Fehlendes Personal wird in Gesundheitseinrichtungen zum immer größer werdenden Problem. Es wird dadurch verschärft, dass die Gesundheitsbranche bereits jetzt der größte volkswirtschaftliche Sektor ist und sie weiter wächst. Entsprechend groß ist der Personalbedarf in den nächsten Jahren, zumal die Generation der auch im Gesundheitswesen tätigen "Babyboomer" vor der Verrentung steht. Dieses zusätzliche strukturelle Problem trifft auf einen Ausbildungsmarkt, der sich demografisch bedingt grundsätzlich gewandelt hat: Das Bild des Lehrherrn, der großzügig in seinem Betrieb eine Ausbildung gewährt, hat ausgedient. Die Auszubildenden können sich heutzutage die Ausbildungsstätte und das für sie passende Angebot weitgehend aussuchen.

In dieser Situation wird eine gute Ausbildung im Gesundheitsbetrieb und damit die Gewinnung, Schulung und Betreuung junger Menschen in Gesundheitsfachberufen wichtiger denn je. Es gilt nicht nur ihr Interesse zu wecken, sondern sie auch durch eine qualitativ hochwertige und moderne Ausbildung für steigende Anforderungen beruflich zu befähigen und durch attraktive Perspektiven möglichst langfristig an die Gesundheitseinrichtung zu binden.

Dazu bedarf es einer prozessualen Sichtweise, die von der Auszubildendenwerbung über die Anwendung spezifischer pädagogischer und didaktischer Ausbildungskonzepte bis hin zum Personaleinsatz mit den geeigneten Qualifikationen auf der richtigen Stelle reicht. Das geplante Buch umfasst daher neben den notwendigen rechtlichen, inhaltlichen und organisatorischen Ausbildungsgrundlagen

das Ausbildungsmarketing mit Zielgruppendefinition, Konzeption und Instrumenteneinsatz,
den Themenbereich Ausbildungsmethodik und -didaktik unter anderen mit Lernzieldefinition, Ausbildungsbeurteilung bzw. Lernfortschrittskontrolle und dem Einsatz digitaler Ausbildungsmedien im Gesundheitswesen,
die Führung von Auszubildenden mit geeigneten Führungstechniken und -instrumenten, richtiger Konflikthandhabung in der Ausbildung und den Besonderheiten im Verhältnis zu den Patienten sowie
den Personaleinsatz von Auszubildenden mit den speziellen Einsatzanforderungen im Gesundheitswesen und den wichtigen Umgang mit Ausbildungsfluktuation und -kündigung.

Für den "Schnellzugriff" enthält ein Glossar am Ende des Buches Kurzbeschreibungen der wichtigsten Ausbildungsfachbegriffe. Checklisten und Handlungsempfehlungen erleichtern die Umsetzung in der Praxis.