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Síndrome de Burn out y Neurorehabilitadores:
Autor: Eler Francisco Pipino
En el presente trabajo se analizarán una serie de conceptos con los fines investigativos y aclaratorios respecto de la relación entre el síndrome de burnout y aquello que motiva a los profesionales de salud involucrados en un Centro de Neurorehabilitación.... Viac o knihe
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En el presente trabajo se analizarán una serie de conceptos con los fines investigativos y aclaratorios respecto de la relación entre el síndrome de burnout y aquello que motiva a los profesionales de salud involucrados en un Centro de Neurorehabilitación. En primer lugar se explicará porqué se habla del síndrome de burnout y su relación con el trabajo del personal de salud para luego incluir un término importante y en contraposición al de burnout: el engagment. La incorporación del concepto de engagement del empleado es importante como marco para la elaboración y diseño de prácticas y políticas de RRHH orientadas al desarrollo del capital humano, social y psicológico positivo. Las formas de relacionarse, el entorno laboral, la cantidad y calidad de trabajo que se realiza, la posibilidad de crecimiento que se ofrezca y el conjunto de factores económicos que se van generando en torno a un espacio saludable de trabajo son aspectos determinantes para el engagment y que reducen las posibilidades que aparezca el síndrome de burnout.
- Vydavateľstvo: Editorial Académica Española
- Rok vydania: 2019
- Formát: Paperback
- Rozmer: 220 x 150 mm
- Jazyk: Španielsky jazyk
- ISBN: 9786200350800
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